招聘：店长
工作内容
1.全面负责大型连锁餐饮门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2.制定并执行门店的经营策略，带领团队达成业绩目标。
3.负责门店人员的培训与发展，培养优秀人才，提升团队整体素质。
4.做好门店的成本控制与财务管理，熟练制作各类报表。
5.关注顾客需求与反馈，不断优化服务质量，提升顾客满意度。
6.维护良好的门店形象，确保品牌形象在当地市场的有效传播，
任职要求:1.具备3年及以上大型连锁餐饮店长工作经验。
2.拥有5年及以上大型连锁餐饮管理层工作经验。
3.熟练掌握报表制作技能，能够准确分析数据。
4.具备出色培养人才的能力，助力团队成长。该岗位提供食宿、餐补、工作餐、免费培训、晋升空间及定期体检，欢迎有志之士加入!
