副店长(储备店长-入职3个月可申请考核晋升店长)
[工作内容]:
1.负责店面的管理工作，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
2.执行总部下达的各项任务，配合总部的各项营销策略的实施;
3.对外沟通能力强，能有效避免客诉。
4.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率。

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