工作内容
负责人员招聘工作，发布招聘信息、筛选简历并安排面试。
协助办理员工入职手续，整理员工档案资料。
维护招聘渠道，跟进面试结果并及时反馈。
完成上级交办的其他人事相关事务。
任职要求:
具备良好的沟通表达能力和亲和力。
工作认真细致，有较强的责任心和执行力。
有无经验均可，可接受应届生，入职提供培训。
身体健康，能够适应人事岗位的日常工作要求。

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