1.全面协助部门经理处理日常管理事务，合理安排经理日程、会议及商务行程，做好行程提醒与前期筹备，保障工作有序推进。
2.负责部门会议组织、现场记录，精准撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实进度，及时向经理反馈执行情况。
3.承担部门内外部沟通协调工作，对接公司各职能部门，传达工作指令，协调跨部门协作事宜，做好信息上传下达。
4.负责各类公文、通知、汇报材料的起草、校对、整理与归档，规范管理部门文件、档案及业务资料。
5.协助经理完成数据统计、报表制作、业务跟进等基础工作，整理汇总工作信息，为经理决策提供辅助支持。
6.处理部门日常行政事务，包括办公用品申领、考勤核对、费用报销、访客接待等，做好部门后勤保障工作。
7.高效完成经理交办的其他临时性、专项性工作，具备灵活应变能力，妥善处理突发事务。