招聘：人事主管
负责公司人才招聘、面试、日常行政管理
1. 负责公司整体人才招聘工作，包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人评估。
2. 组织并执行日常行政管理工作，确保公司运营高效有序。
3. 协助制定和优化人力资源相关制度与流程，提升团队管理效能。
4. 负责员工入职、转正、离职等人事手续的办理与档案管理。
5. 协调部门间沟通，支持业务发展对人力资源的需求。

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