岗位职责：
a.协助总经理跟进各部门重点事项，追踪进度，确保决策落地。
b.收集、整理内外部信息，为总经理决策提供数据支撑和初步分析建议。
C.主持跨部门小型协调会，推动问题解决，必要时形成督办报告。
2、日程与信息枢纽
a.统筹管理总经理的日程、会议、差旅，做好时间和资源的最优配置。
b.过滤和分类所有上报文件、邮件、请示，只呈递关键事项并附上处理建议。
c.负责重要会议的组织、通知、材料准备，以及会议纪要的撰写和分发。
3、内外衔接与接待
a.作为总经理对内对外的主要联络窗口，协调各部门及外部合作伙伴的关系。
b.负责重要访客的接待安排，包括行程、用餐、座谈等商务礼仪事务。
c.起草或初审总经理所需的演讲稿、报告、商务函件等文稿。
岗位要求:
1、学历背景:专科及以上学历，管理、经济、文秘或相关专业优先。
2、经验能力:2年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力和文字功底。
3、工具技能:熟练操作Office(Word/Excel/PPT)，擅长PPT总结汇报
