邯郸市鸿湖置业有限公司 邯郸开发区鸿湖酒店管理分公司
招聘：人资运营主管 5000-6000元/月
职位详情 1执行集团和酒店人事政策，掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规。
2做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，并及时更新集团NC系统人事资料，保持相关资料的正确性，
3办理酒店员工的录用、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。
4确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施，核算酒店各部门月度奖金额度，核对各部门员工的工资、利、津贴等发放数额，填报员工工资调整审批表，上报总经理审批后发放各部门。
5负责酒店人事档案资料管理和NC系统人力资源模块内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据。
6负责酒店员工劳动合同的征询、签定及存档工作。认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准，编制月度汇总表，并将每月部门员工考勤表、已造册工资表，分类装订，妥善保管。
7协助上司制定、执行酒店人事制度，收集掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规，为人力资源总监当好参谋;
8酒店招聘计划，不断完善招募渠道与程序，通过多途径、多方式开展新员工招募工作，协助人力资源总监实施对部门经理以下人员的招聘，为酒店招聘到合适的员工;
9酒店临时工业务的对接，根据运营部门提出的临时女用工进行审核，提前联系第三方合作单位，确保用工人数及质量;
