河北炫海科技发展有限公司
人事
岗位职责：
1. 招聘与配置：对接部门需求，制定招聘计划，通过多渠道招聘，把控各环节，确保人才与岗位匹配。
2. 培训与开发：分析需求，设计组织培训课程，跟踪效果，优化体系，提升员工素质与能力。
3. 绩效管理：参与构建绩效制度，设定 KPI，组织评估，协助沟通反馈，助力绩效改进。
4. 薪酬福利管理：参与薪酬体系设计，核算薪资，处理福利事务，提升员工满意度。
5. 员工关系管理：办理人事手续，处理纠纷，组织活动，营造和谐氛围，增强归属感。
6. 人力资源规划：结合公司战略，预测人力需求，参与规划，为决策提供支持。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，能够独立处理和解决问题。
3. 有责任心，能够承受工作压力。
地址：丛台区德源商务中心(联纺东路)
