人事文员
岗位职责:
1.全面负责公司人员招聘工作，根据岗位需求制定并执行招聘计划。
2.精准筛选简历，邀约合适候选人参加面试，确保面试流程高效顺畅
3.跟进面试结果，与候选人保持沟通，办理入职手续，确保新员工顺利融入公司。
年龄:40以内，工作经验以及学历不限，只要能长干就行

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