招聘：人事
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负麦员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

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