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| 招聘 | [人事] 薪资待遇双休＋法休+早九晚六+底薪5k+提成+奖励岗位要求23—45岁熟悉电脑，手机等办公软件，岗位职责，根据公司安排进行人员招聘 | 2025-11-19 17:50 |
| 招聘 | [人事] 【中国人寿央企招募】:人事助理10人年龄要求:25周岁到45周岁(优秀可放宽)薪资待遇:3000－以上(基本收入1200津贴900元＋800元绩效 | 2025-11-02 00:36 |
| 招聘 | [人事] 底薪5k加提成➕奖励综合6k起早九晚五不加班双休法休年龄23—45即可接受无经验 | 2025-11-07 15:37 |
| 招聘 | [人事] 【招聘岗位】招聘专员【工作职责】负责公司岗位招聘，面试安排 ，招聘岗位JD编写等【招聘要求】大专学历 沟通能力良好【福利待遇 | 2025-10-27 00:30 |
| 招聘 | [人事] 邯郸市丛台区丛台路中道大厦 人事助理（1）综合月薪5000起：底薪2000-3000+绩效奖励+出勤奖励+高提成+加医疗保障+欢迎喜欢赚钱的 | 2025-10-08 14:56 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事主要负责招聘工作，在微信上进行邀约，可以打字也可以电话，不强制要求底薪4k+早9晚6+奖金+提成（一个月公休8天不固定 | 2025-10-13 00:22 |
| 招聘 | [人事] 急聘人事助理(需大专及以上) 任职要求:25-45周岁，男女不限，有无经验均可 新资待遇:综合新资3500-30000+，上不封顶 工作地址:邯 | 2025-09-29 16:03 |
| 招聘 | [销售,人事] 常年大量招聘美团推广销售经理，底薪3000元➕提成，月综合薪资5000以上 | 2026-04-25 13:24 |
| 招聘 | [人事,行政] 人事行政岗位职责:1.接待来访客人，提供优质服务2.协助处理日常人事相关事务3.维护前台区域的整洁与专业形象任职要求:1.一年以上 | 2026-05-04 05:06 |
| 招聘 | [人事] 招聘： 人事经理1.负责制定落实公司招聘目标2.负责管理修正落实企业管理制度3.负责企业人员管理4.人事6大板块落实地址:邯郸永年 | 2025-09-29 00:30 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事主管岗位要求:1.全日制专科以上学历，30岁以下，人力专业或行政管理专业优先:2.行政人事3年以上工作经验。3.熟悉人事 | 2025-12-02 11:25 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事核心职责：1、人力资源规划：2、招聘与配置：3、培训与发展：4、绩效管理：5、薪酬福利管理：6、劳动关系管理： | 2025-09-26 00:58 |
| 招聘 | [人事] 人事岗位岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案 | 2025-09-26 00:38 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理底薪+提成+奖金+绩效+保险 月底薪收入3000-6000 收入上不封顶‼️年龄25-45周岁，大专、本科以上学历优先负责招聘 | 2025-08-07 10:45 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事有相关人事招聘经验者优先。 | 2025-08-07 10:39 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理岗位职责：负责招聘，新人面试 ，新人入职手续和新人前期辅导岗位要求：年龄25－45周岁，大专，本科以上学历优先 | 2025-08-07 10:38 |
| 招聘 | [人事,行政] 招聘：行政专员岗位职责：1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案和材料的收集、整理、文件收发等工作；2、 | 2025-08-07 10:34 |
| 招聘 | [人事] 北京京旭日达供应链科技有限公司 招聘：人力资源总监岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致 | 2025-08-05 17:15 |
| 招聘 | [人事] 招聘专员人员需求:阳光开朗的社牛，沟通能力强，会讲普通话工作内容:通过招聘平台发布招聘信息，进行招聘员工工资待遇:无麦底薪2 | 2025-08-05 16:17 |
| 招聘 | [人事] 天津中力劳务派遣有限公司 【招聘岗位】：网招部人事专员【上班时间】：8:00-6:00点，法定假日公休 【岗位要求】：18-40周岁，活 | 2025-08-04 09:56 |
