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| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理底薪+提成+奖金+绩效+保险 月底薪收入3000-6000 收入上不封顶‼️年龄25-45周岁，大专、本科以上学历优先负责招聘 | 2025-08-07 10:45 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事按照项目需求制定招聘计划，人力招聘员工入离职档案的签署员工关怀以及新人跟进根据新人的留存情况，进行沟通协调完成 | 2025-08-07 10:41 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事有相关人事招聘经验者优先。 | 2025-08-07 10:39 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理岗位职责：负责招聘，新人面试 ，新人入职手续和新人前期辅导岗位要求：年龄25－45周岁，大专，本科以上学历优先 | 2025-08-07 10:38 |
| 招聘 | [人事,行政] 招聘：行政专员岗位职责：1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案和材料的收集、整理、文件收发等工作；2、 | 2025-08-07 10:34 |
| 招聘 | [人事] 北京京旭日达供应链科技有限公司 招聘：人力资源总监岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致 | 2025-08-05 17:15 |
| 招聘 | [人事] 招聘专员人员需求:阳光开朗的社牛，沟通能力强，会讲普通话工作内容:通过招聘平台发布招聘信息，进行招聘员工工资待遇:无麦底薪2 | 2025-08-05 16:17 |
| 招聘 | [人事] 天津中力劳务派遣有限公司 【招聘岗位】：网招部人事专员【上班时间】：8:00-6:00点，法定假日公休 【岗位要求】：18-40周岁，活 | 2025-08-04 09:56 |
| 招聘 | [人事] 人事底薪2500+提成+绩效(综合不低于5000)工作满3个月以上底薪调整为3000+提成+绩效+奖金综合6500以上，主要就是拿提成的，招聘一 | 2025-08-02 17:36 |
| 招聘 | [人事] 没有人能拒绝的超简单HR文员工作朝九晚六到点回家不加班，坐班看看手机看看电脑就有绩效 没有销售性质，没有销售性质，没有销售 | 2025-08-02 17:33 |
| 招聘 | [人事,行政] 行政人事要求: 1、大专学历以上 2、有相关行政人事工作经验3、熟练应用办公软件 4、为人踏实稳重 5、沟通能力强 | 2025-07-28 08:38 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理，要求：21-45岁，高中及以上学历，本科优先。 | 2025-07-28 08:29 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事专员 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，2、具有 | 2025-07-26 17:34 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事 岗位要求: 1、18岁-28岁; 2、有相关经验者优先;条件优秀者可放宽;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;4、能够独立 | 2025-07-26 17:25 |
| 招聘 | [人事,行政] 招聘：行政人事 岗位职责: 1.负责行政人事相关工作的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等事务。2.熟练运用专业知识，处 | 2025-07-26 16:54 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事专员 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、收集相关的 | 2025-07-26 16:48 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事岗位职责: 1.全面负责公司员工招聘工作，盖人才筛选、邀约面试及跟进入职等全流程。2.若每日成功邀约约10人前来面试， | 2025-07-26 16:17 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理职位详情要求:大专以上学历，25-45岁，有过人事工作者优先，优秀者可放宽条件。薪资待遇:3000底薪+绩效，走期团建 | 2025-07-26 11:34 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人事助理岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设,2、建立、维护人事 | 2025-08-27 09:33 |
| 招聘 | [人事] 招聘：人力资源 职位详情：1.负责根据公司需求和岗位要求，制定招聘计划并制定招聘策略。2.办理员工入职离职手续，3.负责考勤， | 2025-07-25 09:38 |
