岗位职责:
1、负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅;
2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范;
3、组织员工排班与培训，提升团队服务意识与业务能力;
4、分析经营数据，推动门店销售增长与顾客满意度提升;
5、处理顾客反馈与突发事件，维护良好客户关系。
任职要求:
1、具备连锁餐饮或零售行业门店管理经验;
2、熟悉门店运营、人员管理及基础财务知识;
3、具有较强的沟通协调能力与问题解决能力;
4、能适应轮班工作安排，抗压性强，责任心突出。

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